recruitment@skcn.nl 06-38178560

 

Wij zijn op zoek naar een ervaren pedagogisch beleidsmedewerker/pedagoog voor 32 uur per week

Op dit moment zitten wij midden in het fusietraject en is nog niet alles in beton gegoten. De organisaties die gaan fuseren hebben nu allen nog een eigen beleid en als vanzelfsprekend moet dit tot één beleid gevormd worden. Wij zoeken een ervaren beleidsmatig schrijftalent om het beleid opnieuw vorm te geven. In 2023 zal de focus van de functie voornamelijk liggen op het herschrijven van herzien van ons beleid. Samen met je collega’s is er volop ruime om verbinding te maken en het beleid verder vorm te geven. Wij zijn op zoek naar een teamspeler die hier met ons mee verder aan wil bouwen.

Jouw functie

Je bent onderdeel van het team Pedagogiek en Kwaliteit. In deze functie ligt het accent op het ontwikkelen van beleid. Denk hierbij aan het pedagogisch beleid, maar ook het beleid gezonde kinderopvang. Daarin vervul je twee rollen:

70% van de tijd ben je samen met je collega pedagogisch beleidsmedewerker de spil tussen het pedagogisch beleid en de uitvoering daarvan. Je geeft vorm aan onze pedagogische visie en beleid en je vertaalt die naar beleidsvoorstellen, werkinstructies en projecten. Je volgt wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en in het verlengde daarvan adviseer je mede de clustermanagers en het MT met betrekking tot het te voeren beleid. Je ondersteunt, de clustermanagers bij de samenwerking met de GGD. Ook het ontwikkelen en geven van trainingen gericht op deskundigheidsbevordering aan onze pedagogisch medewerkers en gastouders behoort tot je takenpakket.

30% van de tijd ondersteun je de pedagogisch medewerkers in complexe (thuis-)situaties rondom kindermishandeling en huiselijk geweld en andere intensieve zorgcasuïstiek. Samen met de twee andere pedagogen voer je hierin de regie en coördineer je de zorg met betrekking tot kinderen met extra ondersteuningsbehoefte. Je ondersteunt waar mogelijk en neemt over waar nodig.

Wat bieden wij jou op deze fijne nieuwe werkplek?

  • Een fijn salaris volgens de CAO Kinderopvang tussen € 2.979,- en € 4.019, - bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
  • Een eindejaarsuitkering van 3% en een vakantietoeslag van 8%;
  • Een contract voor 32 uur per week;
  • Je werkdagen zijn in elk geval maandag en vrijdag. De andere twee dagen stemmen we in onderling overleg af;
  • Een veelzijdig takenpakket met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
  • Een inspirerende werkomgeving waar inhoud echt centraal staat;
  • Een fijne baan in een vast team en collega’s die staan te trappelen om jou te ontmoeten!;
  • Scholingsprogramma’s en trainingen zodat je jezelf blijft ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou?

Voor het goed in kunnen vullen van deze functie vinden wij een aantal dingen belangrijk: 

  • HBO werk en denkniveau;
  • Enkele jaren werkervaring als beleidsmedewerker of ervaring in het bijdragen aan beleidsontwikkeling van de organisatie;
  • Je weet nieuwe inzichten makkelijk om te zetten naar beleid;
  • Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek in de kinderopvang;
  • Je hebt ruime kennis van ontwikkelingsfases en ontwikkelingsgebieden van jonge kinderen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in coachende vaardigheden en een talent om medewerkers te enthousiasmeren, motiveren en mee te nemen in veranderprocessen;
  • Je beschikt over sociale vaardigheden en je bent sensitief;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent op de hoogte van- en anticiperend op maatschappelijke ontwikkelingen en trends.

Interesse of vragen?

Ben jij die enthousiaste, initiatiefrijke, en creatieve collega die het leuk vindt om nieuwe mensen te ontmoeten? Stuur een korte motivatie en cv naar Patricia Chaigneau-van Herk (recruitment adviseur. We gaan direct met je cv aan de slag! De sluitingsdatum voor de vacature is 25 november, dus ontvangen graag voor die datum jouw sollicitatie!

Telefoonnummer: 06-38178560 (WhatsApp), e-mail: recruitment@skcn.nl